Fondata in Massa il 15 settembre 1975
Codice etico
REGOLE DI COMPORTAMENTO
La vita di un’Associazione si
svolge necessariamente attraverso norme statutarie e regolamentari e si completa
attraverso i comportamenti delle persone. Questi devono essere ispirati a valori
e a regole etiche e deontologiche che salvaguardino gli interessi e l'immagine
dell'Associazione in quanto tale e assicurino contemporaneamente una corretta
vita associativa a tutti i suoi membri.
Da questa considerazione traggono ispirazione
le norme del presente Codice Etico. Esse non sono in alcun modo sostitutive
delle norme statutarie e regolamentari, ma a queste si affiancano. Ogni socio ed
ogni eletto deve ispirare ad esse il proprio
comportamento con la consapevolezza che una loro trasgressione comporta di fatto
l'autoesclusione morale dalla vita associativa .
I
I soci
s’impegnano a tener conto, in ogni loro comportamento, delle
conseguenti ricadute sull’intera Associazione.L'associazioneI
richiede ai suoi aderenti comportamenti improntati a correttezza e serietà
professionale.
II
I soci , nel
perseguire gli interessi culturali, sportivi, ricreativi e sociali s’impegnano a
partecipare alla vita associativa con spirito costruttivo, non viziato da
condizionamento alcuno, avendo come obiettivo prioritario l’interesse
dell’Associazione. Essi devono contribuire alla costruzione di una positiva
immagine associativa ed operare per accrescere il prestigio e l'autorevolezza .
III
Appartenere all'Associazione
significa assumere un impegno di solidarietà in un corretto rapporto di lealtà,
amicizia e fratellanza.
Eletti e soci devono utilizzare mezzi,
risorse e strutture dell'Associazione con il criterio del buon padre di
famiglia e con lo stesso riguardo dovuto ai propri beni.
IV
Gli eletti sono
tenuti ad operare con imparzialità, senza indulgere a trattamenti di favore,
assumendo le proprie decisioni nella massima trasparenza e respingendo indebite
pressioni. In nessun caso devono concorrere a determinare situazioni di
privilegio a proprio vantaggio. L’individuazione dei collaboratori per le
attività , deve avvenire con imparzialità e deve essere
improntata a criteri di competenza, di professionalità, di serietà,
indipendentemente dalle appartenenze politiche, sindacali, religiose, di sesso o
di razza.
Il comportamento degli eletti deve essere
sempre improntato alla massima correttezza in quanto costituisce modello di
riferimento per tutti i soci.
V
Gli eletti devono
adoperarsi per favorire cordiali rapporti tra i soci e dirimere le eventuali
divergenze nell’ambito di una dialettica franca e serena. In tutti i casi deve
essere fermamente ripudiata ogni forma di scorretta ed insensata
concorrenzialità, di conflitto d’interessi e di denigrazione personale. In
particolar modo, devono tenere comportamenti ispirati a lealtà, imparzialità,
diligenza e correttezza, impegnandosi a:
a -esercitare la funzione con spirito di servizio verso gli associati ed il mondo esterno, senza avvalersene
per vantaggi diretti od indiretti;
b -mantenere un comportamento non condizionato da personali
convincimenti politici, sindacali o religiosi e non accettare doni, od altre
utilità, ad eccezione dei regali d’uso di modico valore;
c -fare un uso riservato delle informazioni di cui vengono
a conoscenza in virtù delle cariche ricoperte ed evitare di conferire e/o
assumere incarichi che possano creare conflitti d’interesse;
d -rimettere il proprio mandato qualora, per motivi anche
privati, siano incorsi in vicende che producono danno all’immagine
dell’Associazione;
e -non esercitare alcuna attività d’interesse privato , né utilizzare beni e/o servizi
dell’Associazione a questo scopo.
VI
L' Associazione considera quali
principi essenziali la trasparenza dei bilanci e della contabilità.
Ciascuna registrazione contabile deve
rispondere esattamente a ciò che è descritto nella documentazione di supporto.
Non è consentito alcun occultamento di informazioni né alcuna rappresentazione
parziale o fuorviante. Chiunque sia al corrente di omissioni, di falsificazioni,
di trascuratezze nella contabilità e delle registrazioni contabili è tenuto a
riferirne alconsiglio.
Gli stessi principi valgono per tutti i soci.
Modifiche, variazioni ed integrazioni al
presente Codice etico potranno essere apportate dall'assemblea.
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